邀請成員測驗
企業邀請同仁註冊成為會員
Axtim
上次更新 1 年前
歡迎來到 Axtim的使用教學，這個單元將會介紹企業如何邀請面試者、企業同仁及主管進入測驗。
(一)、邀請面試者進行職能測驗
複製Talent Fit測驗連結給予面試者
管理者-管理者於Talent Fit創建模板之後，點選右上角「複製職能招募測驗連結」，並張貼於招募平台，或是其他渠道交遞給面試者。
面試者-面試者在招募平台，或是其他渠道取得企業方提供的測驗連結後，請先註冊Axtim帳號，登入後點選個人使用>Talent Fit應徵企業，選擇所應徵的職務模板，並且完成122道職能測評，面試者可得到職場特質分析，若欲了解更多，可以付費解鎖天賦優勢、優劣勢職能分析、職涯發展建議。
(二)、邀請正式員工進行職能測驗
(1) 點選『組織架構』→選擇欲測驗成員部門→複製企業邀請連結(成員快速註冊) 並發送給欲測驗成員
組織架構>複製企業邀請連結(成員快速註冊)
管理者透過此路徑，點選複製企業邀請連結給予內部正式員工，成員註冊後即可開始測驗。內部員工點開連結，完成註冊後，頁面即引導至受測畫面。
(2) 複製Talent Fit測驗連結給予正式員工:
管理者-管理者於Talent Fit創建模板之後，點選右上角「複製測驗連結」，並到組織架構>邀請成員加入>「複製企業邀請連結」，將兩者一併交遞給正式員工，員工即能進入管理者開設的職能測評系統進行評測。
正式員工-正式員工點開主管提供的測驗連結，註冊Axtim帳號後，點選左側欄位個人測驗平台>Talent Fit 職能測驗，選定職務模板後即可開始測驗。
(三)、邀請主管進行團隊領導測驗
超級權限管理者點選左側帳戶管理設定>管理者成員設定>新增管理者>新增管理者，並依照需求設定該人員為超級權限管理者或是一般權限管理者，點選設為管理者，並開啟團隊組建模板權限給選定一般權限管理者，該人員即可進行Team Fit組建團隊。
該人員登入系統後，即可開通Team Fit組建團隊，點選模板名稱，並完成12道團隊領導風格題。
(四)、邀請正式成員進行團隊溝通測驗
正式團隊成員登入系統後，進入個人測驗平台>Team Fit 團隊溝通測驗，並且完成自評和他評。
*延伸閱讀：註冊Axtim企業帳號與個人帳號