人才九宮格落點分析
快速進行人才盤點
Axtim
上次更新 1 年前
歡迎來到 Axtim 的使用教學，這個單元將會介紹Axtim『人才九宮格』的功能。
＊什麼是人才九宮格？
人才九宮格是用Ｘ軸和Ｙ軸交織出九個區塊的分類法，一般來說Ｘ軸代表的是人才的績效，Ｙ軸代表的是人才的潛能。以上圖來看，越靠近右上方的員工表示潛能和績效越符合企業需要，也是企業可以放主力栽培的超級明星;相反，如果越靠近左下方，表示該員工績效和潛力都無法達到要求，企業就需要考慮辭退或思考其他方式管理該員工。
Axtim人才九宮格示範案例
＊如何開啟Axtim人才九宮格？
Axtim人才九宮格權限，限Axtim X+以上方案用戶使用。
開啟步驟：首頁→Team fit→檢視團隊資訊
＊貼心顯示：方格右上角圈字表示『人數』
＊Axtim人才九宮格的優勢：
Axtim透過市場分析與國際職位之相關需求，界定了業界最受重視的80項職能，針對不同職能有效分析與評估受測者的職能優勢與特質適性。
為了彌補一般常規人才九宮格無法呈現詳細的解析，Axtim協助企業滿足不同職位的需求，客製人才九宮格的標準，介面使用上更相當人性化，不僅可以清楚看到人員在不同職務中，九宮格中排列的情況，滑鼠游標一點，畫面就會跳出最適合的人才策略建議。例如在銷售方面屬於超級明星的人才類型的人員，企業可以提供激勵傾斜策略以及快速提拔，留住人才並且讓重點人才有動力持續前進。
＊強烈推薦使用Axtim人才九宮格，讓人才盤點更方便！如果企業目前尚未開通人才九宮格，請參考方案報價